Подбор персонала

В современном мире квалифицированные специалисты "на вес золота", но не всегда имеется возможность и время искать их самостоятельно.

Мы поможем Вам найти лучших юристов, бухгалтеров, кадровиков, секретарей самой разной функциональной специализации. Мы предлагаем обширный опыт и ключевые преимущества:

Прямой поиск

«ЮрфинэкС» использует метод прямого поиска, т.е. для выполнения каждого проекта по подбору персонала мы проводим целевой поиск в соответствии с индивидуальными требованиями клиента, в целях определения уникальных профессионалов, чьи услуги пользуются спросом.

Оплата услуг только в случае успешного подбора кандидата.

Мы используем принцип оплаты услуг только в случае успешного трудоустройства кандидата во всех проектах по подбору персонала и прямому поиску. Это означает, что счет выставляется клиенту только после принятия им положительного решения о приеме на работу предложенного нами кандидата. Если кандидат не принимается на работу, то оплата не производится. Это — прозрачный механизм ценообразования, дающий клиентам возможность установить с нами сотрудничество без какого-либо риска.

Анализ кандидата

Анализ на сильные и слабые стороны, возможности и угрозы проводится нами на основании требований и пожеланий из «Профиля идеального кандидата», составляемого совместно с клиентом перед началом отбора кандидатур на каждую должность. В анализе приводятся сильные и слабые стороны кандидата, возможности и угрозы, которые могут возникнуть при найме, а также общее впечатление о его личностных качествах.

Команда профессионалов

В ходе реализации каждого проекта по поиску сотрудников Вы будете работать с нашей профильной командой. Менеджер по работе с ключевыми клиентами обеспечивает правильное понимание нами Ваших потребностей, поддерживает с Вами связь на ежедневной/еженедельной основе, всесторонне информирует Вас о ходе поиска.

Исследование рынка

Отправной точкой нашего поиска является всестороннее исследование рынка труда. Прежде всего, мы знакомимся с компанией-клиентом и требованиями, предъявляемыми к кандидату на искомую должность.

Гарантийный срок

Мы всегда предлагаем «гарантийный срок» на всех кандидатов, принятых нашими клиентами на работу. Если с предложенным кандидатом сработаться не получилось, не беспокойтесь: мы найдем вам другую кандидатуру совершенно бесплатно.